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详情描述
一、以人为本，从安家开始
在伙伴上进行新人介绍
让公司上下快速了解新人
新员工通过知识库快速获得新人培训资料、
公司规章制度
让新同事顺利融入团队
以人为本，从员工在公司网络安家开始
二、员工连接，随时随地
公司通讯录由员工自行维护、实时更新
利用PC、手机、平板三屏联动
上下级、同部门、同项目、同兴趣的
员工之间建立起各种关系
让员工随时随地连接在一起
三、营造开放，创新氛围
部门内部均有专属的协作空间
可以发起提升员工热情、激发创造性的各种活动
员工的问题求助能够及时得到同事的回应
经验分享能够及时得到同事的互动
意见、建议也能够及时得到管理者的反馈
利于形成符合互联网思维的企业亚文化
真正实现平等的交流、扁平沟通
