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该怎么选择团建形式?主要考虑以下几点:
1、要达成的目标。
这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下,还是想通过团建增加团队凝聚力呢?如果是想达成团建效果,还需要了解清楚团队存在什么问题,是沟通障碍还是执行力不够?根据团队想要达成的效果,然后对照答案提到的类型去选择就好了。
2、团队的特质。
这次团建的是全体员工,还是部门人员;是管理层还是销售部门?旅行式团建会更适合全体员工,管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。
3、团建的时间和经费。
此次团建的时间是半天、1天还是2天?经费也是选择团建形式的主要因素,毕竟各种团建形式价格不等。
那么究竟该怎么判断团建的效果?
一次团建,应该是能够判断效果的,而不是做完就完了。判断是否有效果,可以从这两点看:
1、首先,团建的目标和主题,事先一定要确定下来。目标是新员工融入,还是团队解决沟通障碍?这需要基于团队状态和需求制定。团建一定要有目标,哪怕目标只是让大家相互熟悉。
2、结束后验证效果。
事先设定好这次团建的目标,通过验证这个目标是否达成,这样才能够知道这次团建的效果。
青岛特镭通给您提供专业的团建服务。